功道云績效考核APP是一款企業(yè)級績效考核管理工具，旨在幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)業(yè)績管理和員工績效管理。該應(yīng)用通過細(xì)致的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，有效提升企業(yè)管理效率和員工績效指標(biāo)，從而達(dá)到管理精細(xì)化和員工專業(yè)化的目的。主要功能包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評定、績效反饋、績效考核結(jié)果統(tǒng)計等方面，具有操作簡便、界面美觀、數(shù)據(jù)實時等特點，是企業(yè)管理中不可或缺的一款應(yīng)用。

功道云績效考核APP特色

【多平臺對接】
功道云積分制績效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信，企業(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式，已上線PC、移動端（APP、微信端、釘釘、企業(yè)微信）為企業(yè)提供多平臺管理的選擇。
【積分大數(shù)據(jù)分析】
自定義查看公司、部門的積分?jǐn)?shù)據(jù)情況，個人數(shù)據(jù)階段性分析，詳細(xì)了解員工工作狀態(tài)的變化，基于數(shù)據(jù)分配，為員工搭建公平公正的平臺。
【目標(biāo)追蹤】
全覽員工目標(biāo)績效，工作輕重有序，進(jìn)度清晰，表現(xiàn)好壞即時記錄。
【獎扣分即時通知】
獎分扣分即時通知，待辦事項提醒處理，給管理者設(shè)置打分任務(wù)。
【人才評選】
全面考核員工的工作、行為、能力，多維度評優(yōu)，挖掘有潛力的員工。
【基于數(shù)據(jù)，分配更合理】
目標(biāo)量化讓個人參與完成公司目標(biāo)，團(tuán)隊、個人的績效一目了然，漲薪有依據(jù)，管理更輕松。
【系統(tǒng)技術(shù)支持】
系統(tǒng)采用云架構(gòu)，基于SSL/TLS協(xié)議加密傳輸，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加密算法，多機熱備，實時備份，為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航。

功道云績效考核APP功能

1.目標(biāo)設(shè)定：員工和團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定，目標(biāo)分解，考核周期設(shè)置，考核分值設(shè)置。
2.實時監(jiān)督：通過實時數(shù)據(jù)采集和自動化數(shù)據(jù)分析，對員工的實時績效進(jìn)行監(jiān)督和反饋。
3.績效評估：基于目標(biāo)、工作權(quán)重等關(guān)鍵因素，對員工績效進(jìn)行評估和排名，為各項決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.團(tuán)隊管理：對團(tuán)隊協(xié)作和績效進(jìn)行管理，包括團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度跟蹤等。
5.個人檔案：對員工的崗位信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行記錄和管理。
6.獎懲機制：根據(jù)員工績效表現(xiàn)，制定獎金、晉升和懲罰等制度。
7.可視化報表：生成各種可視化圖表和報表，對績效和團(tuán)隊管理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯報。

功道云績效考核APP亮點

1. 個性化考核：功道云績效考核APP根據(jù)不同職位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，為每個員工定制個性化的考核指標(biāo)，實現(xiàn)全員績效考核。
2. 實時通知提醒：員工提交考核資料后，系統(tǒng)將自動發(fā)送消息提醒上級審核，上級審核后，系統(tǒng)將自動發(fā)送消息通知員工審核結(jié)果。
3. 數(shù)據(jù)分析報表：功道云績效考核APP提供多種數(shù)據(jù)分析報表，包括個人績效排名、團(tuán)隊績效排名、考核得分趨勢等，讓員工和管理層可以更直觀地了解績效情況。
4. 靈活多樣的考核形式：功道云績效考核APP支持多種考核形式，包括定量考核、定性考核、360度考核等，讓考核更加科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。
5. 多級權(quán)限管理：功道云績效考核APP的權(quán)限管理系統(tǒng)具有多級權(quán)限設(shè)置，在不同的層級上可以設(shè)置不同的權(quán)限，保障了考核的公正性和保密性。
6. 云端存儲安全：功道云績效考核APP采用云端存儲，數(shù)據(jù)安全有保障，同時還可以隨時隨地訪問考核資料，提高了工作效率。

更新內(nèi)容

增加了現(xiàn)場管理功能