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boss直聘最新版

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更新時間:2023-02-06軟件大小:13.16M軟件格式:.APK
授權(quán)方式:免費版軟件語言:簡體中文軟件類型:國產(chǎn)軟件

推薦星級:

開發(fā)商:北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

軟件介紹

boss直聘最新版作為國內(nèi)最大的招聘軟件之一,相信不少找工作的用戶都會通過boss直聘最新版來找尋適合自己的工作,和企業(yè)公司面對面,省去了中介的麻煩。隨著boss直聘的更新,其中還包含了找工作、求職、招聘軟件。全職、實習(xí)、跳槽全行業(yè)等。同時也能根據(jù)用戶的個人資料和求職需求來為用戶們提供最適合的工作崗位,國內(nèi)的知名功能都在其中提供崗位,非常的方便!還在找工作的用戶們一定不要錯過boss直聘最新版,快來下載找尋適合的工作吧!
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boss直聘最新版軟件特色

【招聘更專業(yè)】專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,每日駕到海量Boss
【職位更全面】日均在線百萬職位,只要你自信!
【求職更高效】與未來上級直接溝通,當(dāng)場拍板,閃電入職。
【跳槽更簡單】像微信一樣的app,隨時隨地約聊BOSS
【求職更安全】設(shè)有企業(yè)屏蔽功能,完全保障你的個人隱私
【職位更精準(zhǔn)】嚴(yán)格的審核機制,虛假企業(yè)零容忍
【簡歷更炫酷】個性化炫酷微簡歷,高端大氣上檔次
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boss直聘最新版軟件特點

·嚴(yán)格的審核機制,虛假企業(yè)零容忍
·專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,每日駕到數(shù)萬Boss
·日均在線60萬+職位,只要你自信
·像微信一樣的app,隨時隨地約聊Boss
·設(shè)有企業(yè)屏蔽功能,完全保障你的個人隱私
·與未來上級直接溝通,當(dāng)場拍板,閃電入職
·個性化炫酷微簡歷,5分鐘搞定,高端大氣上檔次
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boss直聘最新版軟件優(yōu)勢

1、求職者隨時錄入個人信息,立即形成微簡歷;
2、老板實時發(fā)布招聘需求,即時可獲得求職者關(guān)注;
3、老板和求職者打開軟件就可以馬上開聊;聊天界面
4、用聊天代替投簡歷、投遞職位;用聊天代替篩選簡歷、電話面試。

BOSS直聘找工作靠譜嗎?

boss直聘是一個招聘平臺,在這里找工作還是挺靠譜的,目前該平臺還是很受求職者們所喜愛的,但boss直聘每天有太多企業(yè)發(fā)布招聘信息,不可能一一過審,所以避免不了一些魚龍混雜的騙子公司,大家在和hr聊天時,記得百度看看這家公司是否正規(guī),再決定要不要去面試。
一、boss直聘是真的嗎
是真的,但是無論是哪一個招聘網(wǎng)站,都有騙子存在,關(guān)鍵是提高自己的警惕心。在上招聘網(wǎng)站找到你喜歡工作的時候,你可以再去一些信用網(wǎng)站去查詢該公司的營業(yè)執(zhí)照,經(jīng)營情況等等這些信息。你可以上天眼查這個網(wǎng)站去查詢該企業(yè)的情況,在這個網(wǎng)站上面你可以查詢的到該公司的成立時間,股東,關(guān)聯(lián)公司,還有有沒有官司訴訟等等這些都能查得到。如果沒有查到任何有關(guān)企業(yè)的相關(guān)信息,很可能這家企業(yè)就是一家騙子公司。還有在面試的時候一定要告訴家人你去哪里面試,用微信把面試地址發(fā)給家人。如果出了事情,家人可以第一時間報警。
二、boss直聘找工作靠譜嗎
boss直聘平臺還是挺靠譜的,但你無法避免一些垃圾公司魚龍混住,畢竟平臺這么多,那么多家公司,只能自己去分辨真假。
在BOSS直聘上發(fā)布招聘信息,沒有審核就完成了發(fā)布,并且在很短的時間內(nèi)收到了十幾份簡歷。 BOSS被直接用于大量公司信息的前面,并沒有完全的信息驗證能力。
甚至有些資深的招聘網(wǎng)站都與BOSS直接招聘相同,您只需注冊即可發(fā)布招聘信息。智聯(lián)招聘在網(wǎng)站上注明了免責(zé)條款:智聯(lián)招聘只是提供職位發(fā)布和其他信息的平臺,對招聘和招聘信息的真實性,有效性和準(zhǔn)確性不承擔(dān)任何責(zé)任。
包括BOSS直聘在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)招聘公司控制著受保護的應(yīng)屆畢業(yè)生與公司聯(lián)系的第一個切入點,但是招聘網(wǎng)站使用付費工具,寬松的審查制度,縱容虛假行為和其他有意或無意的方式來指導(dǎo)年輕人的職業(yè),把指引年輕人職業(yè)的一部分路標(biāo)引向邪惡欺詐的地獄。
因此,在boss直聘找工作,并不一定可信,要自行甄別真假。
三、如何分辨真假招聘信息
1、一般不限經(jīng)驗,不限學(xué)歷,但是工資特別高的基本上都是虛假招聘信息。沒有任何一個高新崗位是沒有任何要求的。
2、面試沒問幾句話就一直邀請去面試的。找工作都是雙向的,一般正規(guī)的公司要招人的話不會什么都不問就約著過去面試,這樣也耽誤公司的時間。
3、面試之前一定要問清楚薪資結(jié)構(gòu),工作內(nèi)容,福利待遇,支支吾吾不肯說清楚的基本上就是虛假招聘信息。
面試過程中我就經(jīng)常遇到過去后發(fā)消息不回復(fù)白跑一趟,面試等待半天或者敷衍問幾句,填很多表格,還有就是面試完就沒了后文。不過不論怎樣找到一份適合的工作不容易,任何時候不要氣壘,堅持總會找到適合自己的工作。

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