脈脈app是一款職場社交app，也是一款深受市場信賴與青睞的求職軟件，是全國一點二億職場人都在使用的職場社區(qū)和求職平臺，在這里您能獲得更全面的社交求職時代的職場和人才趨勢發(fā)展信息，同時獨家招聘專屬渠道，能高效為企業(yè)引進中高端人才!除此之外，這里還有各種最熱最全的知產話題和最有用最有料的職場干貨，一定能讓您有所收獲!趕快下載試試吧!

脈脈加好友私聊方法

打開脈脈APP，點擊界面右下角的“消息”選項。

在彈出的界面中點擊右上角的“+”圖標，然后選擇“加好友”選項。

在搜索框中輸入你想要添加的好友的名字或ID，確認后點擊“+好友”按鈕即可添加。

添加好友后，在消息界面選擇右上角的加號圖標，選擇發(fā)起聊天選項，點擊搜索框搜索好友進行聊天即可。

此外，如果你是在已發(fā)出請求界面選擇一個用戶，可以直接點擊下方的加好友選項，選擇發(fā)送選項發(fā)動好友申請進行添加。

脈脈加匿名評論的人好友方法

然而，如果想要與某個匿名評論的用戶建立聯(lián)系，可以考慮以下幾種間接的方式：

通過共同好友引薦：如果與該用戶有共同的好友，可以通過共同好友來引薦，這種方式需要得到共同好友的幫助和配合。

使用“引薦”功能：脈脈可能提供了一種“引薦”功能，通過共同好友進行引薦，這相當于多了一次背書，可能會增加好友的通過率。

發(fā)送極速聯(lián)系消息：對于付費會員，可以發(fā)極速聯(lián)系消息，系統(tǒng)將通過短信的方式推送到用戶注冊的手機號上，附上跳轉回站內的短鏈接。

需要注意的是，這些方法都需要對方的配合和同意，而且可能存在一定的限制和條件。因此，在嘗試與匿名評論用戶建立聯(lián)系時，應保持耐心和禮貌，尊重對方的隱私和選擇。

脈脈屏蔽自己公司人方法

具體操作步驟如下：

打開脈脈APP，進入【機遇】頁面。

點擊【更多設置】按鈕，然后選擇下方的【隱私設置】選項。

在【隱私設置】中，點擊【添加屏蔽公司】，搜索并選擇需要屏蔽的公司，例如目前正就職的公司。

最后，選定要屏蔽的公司后，點擊下方的【屏蔽所選公司】按鈕即可完成屏蔽操作。

通過這一系列步驟，你可以有效地在脈脈中屏蔽自己公司的人，保護個人隱私和職業(yè)信息的安全。

脈脈app軟件功能

1.一鍵挖掘你看不到的人脈 ---你的人脈超乎你想象

脈脈通過將你的微博數(shù)據(jù)(線上關系鏈)與手機通訊錄(線下關系鏈)整合，通過后臺的算法，通過每個人的資料自動匹配出他的人脈關系，并且自動計算出是一度人脈還是二度人脈，描繪出你真實的社交圖譜。

2.請熟人幫忙介紹新朋友 ---朋友多了路好走

除了二度人脈關系外，通過“脈脈”后臺的數(shù)據(jù)挖掘，還可以自動對每個人脈的公司、學校、職位等信息自動劃分圈子，或者應該貼上哪些標簽。這些信息是為了進一步加深對這個人的了解，同時采用主觀數(shù)據(jù)與客觀數(shù)據(jù)相結合的方式盡量呈現(xiàn)出更接近真實的展示。

一般來說，你可以在一度人脈的引薦下認識二度人脈的朋友，通過雙方的共同好友的有效背書，建立起新的聯(lián)系。

3.通過熟人推薦招人、找工作 ---熟人推薦更安心

用戶可以編輯自己的職業(yè)背景、標簽和求職狀態(tài)(準備跳槽、觀望、不考慮新機會等)，使得職位供給和需求可以在一個真實的社交圈子中被搜索和匹配。通過后臺的算法，“脈脈”可以計算出二度人脈范圍內的求職人才，以及二度人脈范圍內的招聘信息。不同于傳統(tǒng)的招聘，“脈脈”基于二度人脈的信息，比起大海撈針更有針對性。

4.匿名分享自圈子的職場八卦 ---圍觀討論更及時

匿名分享自圈子的職場八卦---圍觀討論更及時通過之前的數(shù)據(jù)挖掘，已經(jīng)基本區(qū)分出了圈子，所以脈脈的匿名八卦也基本變成圈內的人聊圈內的八卦，在這里，每位用戶被隨機分配了一個金庸小說的人物名字作為花名，無論是行業(yè)內的吐槽、爆料、表白等等，凡是平時不能或者不愿說出來的事，都可以毫無顧忌的暢所欲言。當然，對于用戶發(fā)送的內容，“脈脈”也有一套審核流程，防止用戶惡意造謠或者發(fā)布違法或垃圾信息。

脈脈app軟件特色

【薪資揭秘】各公司員工揭秘真實薪資水平。待遇不盲猜，身價有參考。

【offer比較】大佬牛人為你深入分析比較不同offer優(yōu)劣，讓你的選擇更清晰。

【挑好公司】內部員工現(xiàn)身說法，發(fā)現(xiàn)真正的好雇主，工作更舒心。

【打探公司真相】提前了解公司真相。為你排雷避坑，求職跳槽更踏實。

【人脈拓展神器】基于人脈網(wǎng)絡引擎的智能“推薦+搜索”功能，拓展人脈比混群跑會場更高效。

【打造職業(yè)形象】鮮活職場主頁加上“實名職業(yè)認證”背書，你的獨特價值總能獲得更多機遇垂青。

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